Unsere Grundsätze für unsere Zusammenarbeit lauten:

1. Klare Zuständigkeiten bestehen in allen Bereichen des Wohnverbundes. Jeder weiß, was er zu tun hat und wo er Hilfe erhält.
2. Wichtige Beschlüsse und Mitteilungen werden begründet und sichern das Verständnis der Mitarbeiter/-innen
3. Die Mitarbeiter/-innen werden beteiligt an Teamgesprächen, Arbeitskreisen, Info-Foren, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergesprächen. Die Ergebnisse fließen in die Entscheidungsfindung mit ein, jedoch liegt die abschließende Verantwortung und Entscheidung bei der Leitung.
4. Selbständiges Handeln wird durch Weitergabe von Verantwortung gefördert, wobei die übertragenen Aufgaben deutlich beschrieben werden müssen.
5. Die Leistungen der Mitarbeiter/-innen werden anerkannt.